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Analista de Processos e Desenvolvimento de Vendas Júnior

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Fretebras é pioneira e a maior plataforma tecnológica para o transporte de cargas da América do Sul. A empresa conecta transportadoras e caminhoneiros, investindo em soluções inovadoras para tornar o transporte rodoviário mais eficiente.


Somos um time que trabalha para transformar o nosso transporte e construir processos mais eficientes entre tecnologia, inteligência artificial e pessoas. Nos dedicamos a melhorar a experiência e simplificar a vida dos caminhoneiros e dos nossos clientes.

Nos organizamos em squads, utilizamos metodologias ágeis, somos informais, colaborativos, valorizamos muito a empatia e o trabalho em equipe.


Venha conhecer um pouco mais sobre nossos valores: 

https://www.youtube.com/watch?v=Hq8bGucimvM

Responsabilidades e atribuições

  • Analisar e otimizar os processos, com o objetivo de melhorar a eficiência, a qualidade e a produtividade de vendas
  • Apoia no mapeamento de fluxos de vendas
  • Apoia e monitora os processos da equipe de vendas, contribuindo com percepções sobre a execução dos critérios de qualidade nas diversas fases do ciclo de vendas.
  • Apoia na construção do material para calibrações de monitoria junto com a liderança,
  • Apoia e monitora trocas de mensagens para feedback instantâneo, oferecendo possibilidades e melhores usos para FUP e negociação;
  • Pontua a qualidade das ligações dos vendedores, apresentando métodos e tirando dúvidas em tempo real;
  •  Mantém organizado o arquivo com os relatórios de avaliação, para controle.
  • Acompanha a implementação de mudanças e melhorias em processos revisados
  • Documenta os processos para gtarantir uma boa gestão de conhecimento
  • Apoia na contrução da base de conhecimento
  • Cria comunicados e divulga

Requisitos e qualificações

Habilidades 


  • Habilidades de comunicação
  • Compreensão de conteúdo
  • Gestão de tempo
  • Jornada do cliente
  • Gestão de projetos
  • Planejamento
  • Mente analitica
  • Mapear competências do time


Principais requisitos para essa vaga:


  • Ter experiência prévia em rotina comercial, Sales Enablement, Sales Ops ou montoria de vendas;
  • Ter conhecimento em metodologias de vendas;
  • Boa redação e boa comunicação para poder se comunicar, treinar pessoas e montar apresentações;
  • Conhecimento avançado em Excel/Sheets, PPT/Google Presentation.
  • Conhecimento de Excel 
  • Conhecimento em Power point
  • Conhecer sistemas de CRM

Informações adicionais

  • Nossos valores: 

Fazemos o nosso melhor, sempre! (comprometimento)

Resolvemos problemas de forma simples (simplicidade)

Evoluímos com um olhar de fora para dentro (foco no cliente)

Todos juntos vamos mais longe (trabalho em equipe)

Entregamos valor criando novos jeitos de fazer (inovação)


Embarcando na Frete, você terá:


  • Vale Refeição ou Vale Alimentação de R$45,00 por dia;
  • Vale transporte;
  • Seguro Saúde Bradesco;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Convênio Farmácia;
  • 2% do seu salário anual para usar com qualidade de vida;
  • Auxílio creche;
  • Day off de aniversário;
  • Auxílio home office mensal;
  • Auxílio para montagem do seu escritório em casa;
  • + Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo.

Hoje estamos atuando no modelo híbrido com vindas ao escritório 3x por semana.

Nosso escritório fica localizado em São Paulo, na região da Vila Olímpia. 


♿Você tem alguma deficiência? Nossas vagas também são para você. Todas elas estão abertas para pessoas com deficiência (PCDs).


Se identificou? Então venha colocar o pé na estrada conosco e se tornar um Freteiro 🚛💨

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem/ Primeiro contato
  4. Etapa 4: Entrevista com Gente e Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor(a)
  6. Etapa 6: Testes ou Case
  7. Etapa 7: Feedback Final
  8. Etapa 8: Contratação

Quem somos?

A Fretebras nasceu com a missão de transformar a logística no Brasil. Desde 2008 somos a conexão entre quem tem e quem leva a carga. Usamos tecnologia de ponta para tornar a jornada do frete mais simples, segura e eficiente. E fazemos isso com prazer, de forma leve, humana, próxima e transparente. Nós buscamos unir as pontas soltas de um ecossistema complexo e muito importante para nossa sociedade.


Sabemos da nossa responsabilidade e por isso garantimos que caminhoneiros validados e fretes verificados se conectem para realizar o transporte da carga de maneira segura, por meio de uma gestão que é totalmente digital. O Brasil é o 3º maior mercado logístico do mundo, atrás apenas de EUA e China, e nós estamos no centro da transformação digital do setor. Tanto que fomos considerados em 2021 como uma das 100 startups mais inovadoras do Brasil pela revista PEGN - Pequenas Empresas & Grandes Negócios -, e também conquistamos o prêmio BBM da revista Mundo Logística na categoria Inovação. Somos a maior logtech de transporte rodoviário de cargas da América Latina e chegamos até aqui porque temos um propósito: transformar os caminhos de quem vive da estrada e uma vocação: aumentar a segurança e digitalizar cada vez mais o setor, para trazer mais rentabilidade para o ecossistema dos fretes rodoviários.


É por isso que 805 mil caminhoneiros e 18 mil empresas confiam em nós para ajudá-los a rodar com mais e mais. Somos mais de 800 freteiros apaixonados pelo nosso negócio e temos muitas vagas em diversas áreas, como tecnologia, operações, marketing, vendas e muito mais. Uma delas pode ser sua!


Venha conhecer um pouco mais sobre nossos valores: 

https://www.youtube.com/watch?v=Hq8bGucimvM


2022 está sendo um ano de conquistas para a Frete.com. Em menos de 1 ano já alcançamos resultados e posições surpreendentes:

- Top 5 em Gestão de Pessoas | Anuário Época Negócios - Categoria de Serviços

- 1º lugar das 25 startups com maior potencial de crescimento no Brasil | Ranking Fundação Dom Cabral

- 16º lugar no ranking do Employers for Youth (EFY) | FirstJob - Melhores empresas para jovens profissionais trabalharem



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