Coordenador Comercial - Porto Alegre / Sul

Somos um time que trabalha para transformar o nosso transporte e construir processos mais eficientes entre tecnologia, inteligência artificial e pessoas. Nos dedicamos a melhorar a experiência e simplificar a vida dos caminhoneiros, dos nossos colaboradores e dos nossos clientes. Nos organizamos em squads, utilizamos metodologias ágeis, somos informais, colaborativos, valorizamos muito a empatia e o trabalho em equipe.

• Fazer a gestão da equipe, garantindo pessoas certas nas posições certas, identificando necessidades e apoiando iniciativas de desenvolvimento profissional, contribuindo para a motivação e engajamento de um time de alta performance;
• Desenvolver a equipe, através do conhecimento do perfil de vendas, dando feedbacks constantes e apoiando na estruturação do PDI dos liderados;
• Receber os novos colaboradores, multiplicando a rotina, realizando as atividades de playbook (conduta de execução das atividades e boas práticas) a fim integrá-los mais rapidamente a equipe e a empresa;
• Fazer a gestão da carteira da equipe, monitorando relatórios de vendas, analisando indicadores de produtividade, verificando o engajamento da equipe no sistema e registro de atividades, a fim de propor ações para que atinjam os resultados esperados mensalmente;
• Elaborar o plano mensal de vendas, assegurando as metas e redimensionar a equipe de acordo com as praças sob sua gestão;
• Acompanhar, orientar e dar suporte a equipe, em elaboração de propostas comerciais e reuniões de conclusão de vendas junto aos clientes, sempre que necessário;
• Dar suporte a equipe de processos de vendas , oferecendo insumos para a construção de, treinamentos e desenho de processos, com o objetivo de melhorar os processos de vendas;
• Garantir a execução de novos projetos pilotos (testes) que estão em construção, na empresa e contribuindo ativamente em fóruns;
• Buscar junto ao time abordagens inovadoras e criativas de trazer clientes, via pesquisas de dados públicos (Linkedin, consulta sócio, site receita, instagram…) gerando novas oportunidades (leads) para o crescimento do negócio;
• Garantir uma cultura de excelência em vendas, dentro das regras e compliance (regras estabelecidas dentro da empresa) da CIA revisar e evitar duplicidade de vendas por canais e prospecção de leads via Inbound;
• Ter canal aberto e contato diário com líderes de outros canais de vendas (inside sales, SDR e Trial);
• Apoiar, acompanhar e contribuir com a rotina e agenda do gerente do canal de vendas (reuniões de planejamento de vendas semanal, acompanhamento de forecast do time de vendas, participação em negociações mais complexas e reuniões de estruturamento e desenho de novos produtos); 

• Experiência na área de Field Sales;
• Vivência com gerenciamento e desenho de processos de vendas;
• Vivência com análise de resultados e números de vendas;
• Experiência com gestão de equipe;
• Ter conhecimento de estratégias de Marketing em vendas;
• Excel Avançado e conhecimento em CRM;
• Buscamos pessoas apaixonadas por vendas e resultados =)

Ser um Freteiro é ter: 

• Ambiente descontraído e colaborativo;
• Cultura voltada para dados e que comemora cada conquista;
• Fazer parte de um time que trabalha com autonomia, engajamento e propósito para transformar o mercado de transporte;
• Ambiente aberto para inovação e criatividade;
• Avaliação para desenvolvimento de carreira;
• Horário flexível;
• Remuneração compatível com o mercado;

Além disso nós temos:

• Vale Refeição ou Vale Alimentação de R$45,00 por dia;
• Seguro Saúde Bradesco sem custo para o colaborador;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Convênio Farmácia;
• 2% do seu salário anual para usar com qualidade de vida;
• Auxílio creche;
• Auxílio home office mensal;
• Auxílio para montagem do seu escritório em casa.

 Somos uma empresa 100% remota e isso significa que nossos Freteiros escolhem onde preferem trabalhar.

Valorizamos ambientes diversos e por isso nossas vagas são para todos. Seja muito bem-vindo/a independentemente de suas características, etnia, gênero, orientação sexual, cultural, social ou de qualquer outro fator.

Você tem alguma deficiência? Nossas vagas também são para você.

Curtiu? Vem embarcar nessa com a gente :)

#VemSerFrete

A Fretebras nasceu com a missão de transformar a logística no Brasil. Desde 2008 somos a conexão entre quem tem e quem leva a carga. Usamos tecnologia de ponta para tornar a jornada do frete mais simples, segura e eficiente. E fazemos isso com prazer, de forma leve, humana, próxima e transparente. Nós buscamos unir as pontas soltas de um ecossistema complexo e muito importante para nossa sociedade.

Sabemos da nossa responsabilidade e por isso garantimos que caminhoneiros validados e fretes verificados se conectem para realizar o transporte da carga de maneira segura, por meio de uma gestão que é totalmente digital. O Brasil é o 3º maior mercado logístico do mundo, atrás apenas de EUA e China, e nós estamos no centro da transformação digital do setor. Tanto que fomos considerados em 2021 como uma das 100 startups mais inovadoras do Brasil pela revista PEGN - Pequenas Empresas & Grandes Negócios -, e também conquistamos o prêmio BBM da revista Mundo Logística na categoria Inovação. Somos a maior logtech de transporte rodoviário de cargas da América Latina e chegamos até aqui porque temos um propósito: transformar os caminhos de quem vive da estrada e uma vocação: aumentar a segurança e digitalizar cada vez mais o setor, para trazer mais rentabilidade para o ecossistema dos fretes rodoviários.

É por isso que 805 mil caminhoneiros e 18 mil empresas confiam em nós para ajudá-los a rodar com mais e mais. Somos mais de 800 freteiros apaixonados pelo nosso negócio e temos muitas vagas em diversas áreas, como tecnologia, operações, marketing, vendas e muito mais. Uma delas pode ser sua!

Venha conhecer um pouco mais sobre nossos valores: 

https://www.youtube.com/watch?v=Hq8bGucimvM

2022 está sendo um ano de conquistas para a Frete.com. Em menos de 1 ano já alcançamos resultados e posições surpreendentes:

- Top 5 em Gestão de Pessoas | Anuário Época Negócios - Categoria de Serviços

- 1º lugar das 25 startups com maior potencial de crescimento no Brasil | Ranking Fundação Dom Cabral

- 16º lugar no ranking do Employers for Youth (EFY) | FirstJob - Melhores empresas para jovens profissionais trabalharem